公司高層高度重視企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任，堅持以人為本，保護(hù)員工切身利益，為員工子女開設(shè)暑期托管班，解決員工子女暑期的安全和看管問題，為員工解除后顧之憂，安心工作；積極支持并帶頭參與社會公益活動，組織員工健康體檢、為員工過集體生日、看望孤寡老人、愛心獻(xiàn)血等一系列活動，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。